合肥市出台新任教师培训意见 老师将需适度适量布置作业

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来源:合肥新闻网2014年5月22日【评论0条】字号:T|T

  合肥规定:新任教师想拿“上岗证”先得培训一年

  老师将需适度适量布置作业

  新任职教师想拿“上岗证”最少 得培训一年,如果需要医学会 适量布置作业。日前,合肥市教育局收集《合肥市中小学新任教师培训实施意见》,根据要求,今后全市所有新任教师需要经过为期一年的培训,只有拿到培训合格证书,不可以获得正式聘用。

  据了解,除了首次在中小学任教的人员外,如果 有过任教经历、经教育主管部门和聘任学校认定需要参加培训的人员,同样要参加。培训内容上,分为职业规范、教学常规、班级常规、职业发展等俩个板块,培训时间为一年。在培训中以集中培训、影子研修、网络研修、另一方医学会 等多种土办法组织实施,为确保培训的时间和质量,培训基地按不低于150%的工作量安排集中学习研修。集中培训后,教师们需要参加统一考核,这将成为新任教师定级和正式聘用的重要土办法之一。

  意见中,还不得劲提出关于作业布置的内容。根据要求,教师要医学会 “作业布置适度、适量,作业批改细致、及时”,并要提交一份学校作业批改情况评价材料。